Lei saúde emocional empresas: cultura organizacional transformada – ikigaibrasil.com
Em nenhum momento a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto espaço no discurso público como nos últimos tempos. Entre estatísticas de licenças por distúrbios relacionados a fadiga, apreensão e desânimo, o Brasil viu expandir-se a pressão por padrões legais que tratem de riscos psicossociais com a mesma seriedade reservada a acid